12月5日,繁昌公司邀请专业医疗机构医生通过问卷调查、小范围座谈、个别面谈等方式,对200多名公交驾驶员开展心理健康测评和访谈活动。 开展心理健康测评和谈话,目的是及时掌握公交驾驶员心理状态与驾驶适宜性,分析出可能存在的安全隐患,通过检测结果使管理人员更深入了解并掌握驾驶员心理动态,对驾驶员进行疏导、提前干预,将安全隐患消灭在萌芽状态,进一步强化安全隐患管控能力。(程婷婷 文/摄)