集团召开2014年春运工作总结表彰会

发布日期：2014-03-05

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3月5日上午，集团在芜召开2014年安全春运工作总结表彰会。参加会议的有集团经营层成员，机关部室负责人，各参加春运单位的主管分管领导等40多人。

集团副总经理汪俊杰主持会议，集团党委书记、工会主席曾道启宣读春运工作表彰决定。芜湖汽车站、芜湖县客运分公司、涉外公司获得2014年春运安全文明优质服务劳动竞赛优胜单位，南陵运山公司、繁昌环通公司、城市侯机楼公司获得服务质量优胜奖，运泰修理公司获得保障优胜奖，芜湖客运分公司、繁昌环通公司、芜湖县客运分公司、涉外公司、城市侯机楼公司获得安全优胜奖，共有55人获得本次竞赛优秀站务员、乘务员、驾驶员、修理工和管理人员称号。同时受到表彰奖励的还有2013年度经营管理综合评价排名前三名单位南陵运山公司、芜湖客运分公司、芜湖客运站，2013年度投资发展单位经营管理综合评价排名前三名单位城市候机楼公司、新长城出租公司、芜湖县安达驾校和2013年度客运主营单位监控管理先进科室繁昌环通公司监控室。

集团公司安全管理部王胜经理代表集团春运办作2014年安全春运工作总结报告，报告指出：2014年春运中，各单位坚持“以客为主、科学组织、协调配合、安全有序”的原则，以“便民利民、平安春运”为主题，以安全生产、优质服务为核心，以疏运保障为重点，实现了安全生产形势平稳、无旅客滞留和服务质量投诉。各级领导恪尽职守、靠前指挥，精心组织、周密安排，克服了两次降雪、低温和雾霾等恶劣天气影响。集团董事会成员深入春运生产一线，督导大年三十运输保障工作，做到了各级车站无一名旅客滞留，树立了运泰负责任的社会形象。春运期间集团强化安全生产管理，充分利用GPS和安全报班系统，有效扼制了行车违章，及时启动应急预案，组织冰雪、雾霾恶劣天气运输；加强机务管理，为春运提供后勤保障；积极调运车辆，组织加班运输，开通多种形式的售票方式，组织上门运输服务。集团工会继续开展面向广大员工的春运安全文明优质服务竞赛，各客运单位组织开展志愿者和青年志愿者活动，急旅客所急、帮旅客所需，为旅客提供优质服务，涌现出许多拾金不昧的感人事例。春运期间，集团联合芜湖报业集团举办“平安春运”摄影比赛，春运宣传报道也取得好成绩。在春运40天里，全体员工舍小家、顾大家，日夜奋战在各自的工作岗位上，忠于职守，把集体的利益摆在第一位，在春运舞台上集中展现了运泰集团员工践行“诚信责任共赢”企业价值观、弘扬“敬业奉献超越”企业精神的风采。

集团副总经理钱军在会议最后的讲话中说，2014年春运，芜湖汽车站非站务售票上升幅度大，涉外公司运输保障到位，侯机楼公司营收增幅明显，是今年春运工作的亮点，但整体形势严峻，要引起大家足够的重视。针对不利因素，钱副总提出了“五个调整”，一是运力结构调整，高铁开通沿线积极寻求差异化经营；二是班线结构调整，重点放在150千米范围线路发展；三是组织结构调整，进行跨区域线路联盟尝试；四是市场结构调整，大力发展农村城乡公交和厂校接送，狠抓环境整治和“三私”查处；五是经营结构调整，发展小件快运业为主的物流运输，以弥补客运主营业务的损失。他最后指出，在接下来10个月时间内如何应对困难局面，全面完成年度工作任务，是摆在我们面前的艰巨课题。（栾杰梁邦新文/摄）

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