集团公司召开新聘大学生座谈会

发布日期：2011-07-25

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    7月22日下午，集团公司在机关多功能会议大厅召开新聘大学生座谈会。集团公司邵必祥总经理、人力资源管理部和党工办负责人以及近30名近两年新招聘的大学生参加了座谈会，集团公司党委书记曾道启主持会议。
    座谈会上，大学生们围绕工作感受、企业领导风格、人际关系和集团制度文化等方面展开了热烈交谈，并就个人的工作、学习、生活和情感等问题踊跃发言，提出各自的意见和看法。邵总、曾书记认真倾听了大学生们的发言，对部分新聘大学生在生活上、工作中遇到的实际困难，邵总指示人力资源管理部尽快协调解决，对一些制度问题要出台相关文件予以规定，为新聘大学生创造良好的工作和生活环境。他们同时要求，集团公司人力资源管理部要牵头建立大学生互动交流平台，及时听取大学生的心声和建议；各单位要根据新聘大学生群体的特点，开展丰富多彩的文化活动，创建生动活泼的文化氛围；既要考虑实际待遇，更要注重以“情感留人、事业留人”。
    邵必祥总经理在座谈会的总结讲话中还结合自身的工作经历谈到了做人做事的价值观问题，他语重心长地告诫大学生们要树立正确的人生观、工作观，要始终坚持以企业利益为重，干一行，爱一行，切忌好高鹜远，眼高手低，不要大事做不了，小事不愿做。要注重能力、态度和思维方式的修炼和提升，在工作中不断成长。邵总还要求大学生们仔细研读日本著名企业家稻盛和夫的《活法》一书，从中感悟做人和做事的真谛。（孙自和、栾杰、肖飞跃）

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