本报讯3月14日下午，集团在机关多功能会议大厅召开2016年安全春运工作总结表彰会。集团副总经理汪俊杰主持会议。客运事业部各单位和集团有关处室参加会议。
集团客运事业部总经理助理王胜代表集团春运办作2016年安全春运工作总结报告。2016年春运，各单位坚持“安全第一、保障有力、方便快捷、服务至上”的总体要求，以安全生产、优质服务为核心，以疏运保障为重点，实现了安全生产形势平稳、无旅客滞留和服务质量投诉。面对今年“高铁严重冲击，私家车迅猛增长和市场环境监管困难”等诸多不利因素，各级领导恪尽职守、靠前指挥，精心组织、周密安排，集团董事会成员深入春运生产一线，督导大年三十运输保障工作，做到了各级车站无一名旅客滞留，树立了运泰负责任的社会形象。春运期间集团严把安全源头，严格检查监控，严肃违规查处;加强机务管理，为春运提供后勤保障;积极调运车辆，组织加班、包车、旅游运输;开通多种形式的售票方式，组织上门运输服务。集团工会继续开展春运安全文明优质服务竞赛，为旅客提供优质服务。春运40天里，广大员工舍小家、顾大家，忠于职守，把集体的利益摆在第一位，在春运舞台上集中展现了践行企业价值观、弘扬企业精神的风采。
集团党委书记、工会主席曾道启宣读春运工作表彰决定。芜湖县客运分公司获得2016年春运安全文明优质服务竞赛优胜单位，繁昌运通公交公司、南陵运山公司获得春运服务质量优胜奖，运泰修理公司获得春运保障优胜奖，芜湖县客运分公司、芜湖汽车站、芜湖客运分公司、广德城乡公交公司、运泰涉外公司、城市候机楼公司获得春运安全优胜奖。王圣海等52名同志荣获本次竞赛的优秀站务员、乘务员、驾驶员、修理工和管理人员称号。
集团副总经理叶松对竞赛优胜单位和优秀个人表示祝贺。他在讲话中指出，今年未能完成下达的春运计划，既反映了困难的客观存在，也暴露了我们工作中应对市场的主动性不够。他强调，面对困难切不可有恐惧心理，要正视现实，坚定信心，在探索中找生存和发展的机遇，发挥道路客运的长处，着力提升服务质量水平，尝试经营模式和用人模式的转变，实现人均产值的提高。(